为提高根治欠薪的信息化监管水平，从平时的工资发放层面抓好根治欠薪工作，临洮县聚焦信息监管，强化“四项”规范措施，推动根治欠薪工作向纵深发展。
一、培育打造“标准化”工地。建立根治欠薪“标准化”工地硬性指标，将打造标准化工地要求作为前置告知事项，督促住建、交运、水务、电力、教育等行业领域的27个项目工地按规范要求做好资料整理、分类归档，做到数据准确、口径一致，为来年考核打下坚实基础。
二、推广应用“陇明公”工资支付监管平台。将政府投资的所有工程建设项目，全部纳入“陇明公”平台实现智慧化监管，督促施工企业及时规范上传农民工工资保证金凭证、开设专用账户、签订劳动合同、平台发放工资、实名考勤等事项，完成“实名制考勤实时上传比例”100%和“平台发放工资比例”100%。
三、做实农民工工资专用账户。督促60个建设项目施工总承包单位开设农民工工资专用账户，将人工费用与其他工程款进行分离拨付、分账管理。其中，人工费用按总包单位申报工资金额或一定比例（市政项目不低于合同总价的20%，房建项目不低于合同总价的30%，交通、水务等其他建设工程项目应不低于合同总价的15%）及时足额拨付至农民工工资专用账户。
四、落实农民工工资总包直发。督促分包单位与施工总承包单位签订农民工工资发放委托书。由分包单位负责按月考核农民工工作量，编制工资支付表，并每月定期提交施工总承包单位。施工总承包单位负责对农民工用工考勤、工程计量、工资金额等信息核实后，通过项目工资专户直接将工资发放到农民工本人银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。同时，督促各项目监管单位由“陇明公”平台在线直发工资，以强化对总包直发和实名制管理的有效监管。目前，已通过总包直发方式发放农民工工资8.05亿元。
来源：临洮人社