近年来,敦煌市人社局始终将提升公共就业服务的便捷性与群众满意度作为工作的出发点与落脚点,持续优化公共就业服务模式,开展形式多样的公共就业服务活动,成功搭建起求职者与岗位之间的高效对接桥梁。
数字赋能,搭建“码上求职”新桥梁。敦煌人社积极探索数字化就业服务新模式,打造“精准推岗+直播探店”的创新模式,借助“人才网”“码上就业”等平台,对海量岗位数据进行整合、集中归集与发布,运用先进的大数据算法,不仅能为求职者精准推送契合度高的岗位,还能为企业快速筛选出符合岗位需求的人才,极大地提高了招聘效率。截至目前,已归集企业4068家,发布岗位8366个,帮助635人成功求职。同时,充分利用抖音平台流量大、受众广的优势,常态化开展直播带岗活动。邀请企业代表走进直播间,全方位介绍企业招聘岗位、岗位要求、薪酬待遇等关键信息,并实时解答求职者的疑问,在直播间同步开展政策宣讲、职业介绍、档案管理等一站式服务。2024年以来,累计开展直播带岗16场,推送岗位800余个,通过公众号、求职群等渠道发布招聘信息80期,共计2400余条。
站点建设,打造“家门口”就业新阵地。敦煌人社在村镇社区、商圈以及产业聚集区精心设立了22个“鸿雁加油站”,求职者只需轻松扫码,就能享受到便捷高效的就业求职和企业招聘服务,真正实现了就业服务“触手可及”。在光电园区专门设立人才服务站,积极开展政策宣传咨询、人才调查分析、人才交流合作等一系列公共就业服务,充分发挥了人才服务站在一线的重要作用,自建站以来,已成功助力30名毕业生入职光电园区企业。依托人才实训基地,自主创建了1家人才驿站,为来敦发展的人才提供政策咨询、就业指导、岗位推荐、就业见习、创业培训以及免费过渡住宿等全方位服务,为人才与企业搭建起了一座坚实的公共就业服务桥梁。
聚焦重点,开启特色帮扶就业新征程。敦煌人社进一步聚焦精准、创新、优质服务理念,针对高校毕业生、失业青年、就业困难人员等重点求职群体,打造更具针对性、贴近生活的求职对接平台。2024年以来,累计组织“春风行动”“职等你来”高校毕业生专场招聘会、校园招聘会等线上线下招聘活动达120场次。组织8家市内重点企业跟随“才聚酒泉西北行”活动,奔赴青海西宁、甘肃兰州、宁夏银川等地开展校园招聘活动2场次,并聘请了58名“招才引智联络员”。充分利用特色商圈、综合商业体等人员密集场所的优势,创新性地举办“人才夜市”活动2场次,企业以“摆地摊”的形式展示岗位,求职者则如同“逛夜市”一般轻松找工作,为重点求职群体提供了更多的就业机会与选择。
来源:敦煌市人力资源和社会保障局
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