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近年来，瓜州县大力开展就业创业富民行动，从稳定现有岗位、优化就业服务、激发创业活力、提升职业技能等方面着手，积极谋划、多点发力，夯实就业基础桩，稳步推进全县就业创业工作有序开展。
一是“送政策+强保障”下好稳就业先手棋。落实就业创业扶持政策，确保重点群体稳定就业。紧紧围绕中央和省、市、县稳就业的阶段性政策措施，结合实际情况扩大政策惠及面，帮助各类就业困难人员实现就业。持续加大就业困难人员援助力度，积极与各镇、社区衔接，动态掌握全县就业困难人员情况，根据高校毕业生、大龄就业困难人员、退役军人、零就业家庭等重点群体的就业特点和企业用工需求，通过劳务输转、开发公益性岗位、举办线上线下招聘会等活动，为城乡劳动者提供就业指导、推荐就业、求职登记、招聘用人、政策咨询等公共服务，突出重点进一步稳定就业岗位，全力保障重点群体就业。至目前，输转各类劳动力2.61万人，其中已脱贫人口9951人，完成年度目标2.6万人的100.4%，实现劳务收入7.6亿元，实现年度目标任务7.4亿元的102.7%，实现了就业规模、就业收入只增不降。
二是“推信息+搭平台”打好促就业主动仗。扎实开展“乐业瓜州·职等你来”“百日千万网络招聘专项行动”人社局长直播带岗各类“线上＋线下”招聘活动23场次，发布就业岗位7500多个，720余家服务用人单位拓展就业岗位4600余个，通过职业介绍、岗位推送等方式帮助1860余名灵活就业人员实现就业。全力支持未就业高校毕业生和失业青年到企业就业，共动员110名高校毕业生和110名失业青年到企业就业并给予就业补贴政策支持。积极推进创业就业孵化示范基地建设，开展酒泉伟航商业管理有限责任公司（光明印象城）、瓜州县电子商务中心2家机构县级创业孵化基地认定工作，加强瓜州新洲市场服务有限公司创业孵化工作指导，协调推进瓜州县市场服务中心省级创业就业孵化示范基地评估。通过发挥孵化基地作用，为创业者提供开业指导、管理咨询、创业培训等全方位服务，最大限度释放创业带动就业的倍增效应。
三是“重培训＋提技能”出好强就业组合拳。完善培训机构基础设施，优化职业技能培训手段。深入推进职业培训示范基地建设计划，健全以县乡公办劳动力培训基地为主体、民办培训学校为补充的覆盖城乡劳动力培训格局，着力提高培训质量，不断提升培训效能。根据就业情况和产业需求，选派创业培训指导师对下岗失业人员、大学生、复退军人、返乡创业农民工、创业妇女等重点群体开展订单式、定向式、委托式培训，以“岗位+劳务机构+培训”的“培训券”培训模式，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，构建了培训输转一体化工作机制。完成职业技能培训3205人，完成率100.15%。其中：已完成劳动力技能培训1410人，涉及焊工、电工、家政服务员、育婴员、电子商务、植保无人机等工种13个；创业培训410人，企业职工培训1385人，2100余人实现稳定就业。