就业是民生之本，也是民族团结的坚实基础。近年来，金川区聚焦各族农民工及新就业形态劳动者“求职难、技能弱、保障少”等困境，创新实施就业服务“五项行动”，在筑牢就业保障网的同时，促进各民族交往交流交融，让各族群众在稳定就业中共享发展成果，为民族团结进步事业注入强劲动力，累计帮助1780名各族农民工及新就业形态劳动者稳定就业。
针对服务阵地碎片化、各族农民工休息充电难等问题，金川区将服务触角延伸至基层，在乡镇街道布局建设9个标准化零工驿站，整合创业孵化基地、乡村就业工厂等资源，构建“区—镇（街道）—村（社区）”三级服务网络。驿站不仅提供饮水、休息、充电等基础服务，还创新设置“共享厨房”，配备冰箱、电磁炉，成为各族农民工就业路上的“暖心补给站”。同时，全区33个工会驿站均增设“就业服务台”，集成政策咨询、岗位对接等功能，让各族群众随时随地享受便捷精准的服务，在贴心服务中拉近民族情感。
为打破就业信息壁垒，金川区组织总工会、人社等部门推动招聘活动常态化、品牌化，举办“春风行动”“暖冬送岗”等专场招聘会50场，提供岗位1820个。创新推出“就在星期五”夜市招聘、“顺路找岗”“丰收节送岗”等特色活动，将岗位直接送到居民区和菜市场门口，方便各族农民工求职。联动探索“城乡双岗”灵活就业模式，帮助各族农民工实现“农忙种田、农闲上班”，让各族群众在精准对接中实现稳定就业，夯实民族团结的物质基础。
云端送岗行动 搭建民族团结“数字通道”
顺应数字化趋势，工会干部化身网络主播，定期开展“直播带岗”活动，走进企业直观展示工作环境、岗位内容，在线解答薪资待遇问题，让各族农民工“足不出户、云上选岗”。依托“金昌就业”智慧服务平台，整合在线招聘、政策查询、业务办理等功能，构建全天候服务网络，累计处理求职申请1.2万条，成功匹配岗位4200余个，以数字化服务打破地域和民族界限，让各族群众共享数字就业红利。
赋能增技行动 搭建民族团结“成长平台”
针对各族农民工技能单一、市场竞争力不足的问题，金川区实施“技能+岗位”双轮驱动。一方面为就业困难的各族群众提供“一对一”援助，确保零就业家庭动态清零；另一方面围绕市场需求，开展靶向技能培训38期，密集举办电焊、家政、中式面点等实用技能培训120余期，惠及超3000名各族群众。培训中融入就业指导，帮助学员做好职业规划，实现“结业即就业”，让各族群众在技能提升中增强发展底气，促进各民族共同繁荣发展。
全域护航行动 搭建民族团结“保障屏障”
就业服务不止于找到工作，更在于全方位保障。金川区在全区53个服务窗口推动工建与服务深度融合，为各族农民工提供从帮扶救助到职业规划的“一站式”服务。累计发放政策宣传材料3万余份，在驿站服务台设立维权窗口，联动专业力量提供劳动合同、欠薪维权等法律援助，织密就业保障“安全网”。通过全方位、多层次的服务，切实维护各族农民工的合法权益，提升各族群众的幸福感和归属感，凝聚起民族团结的强大合力。
接下来，金川区将持续深化“五项行动”成效，不断完善就业服务体系，以更精准的举措、更优质的服务，推动各族群众稳定就业、增收致富，让民族团结之花在就业保障的沃土上持续绽放，为全区经济社会高质量发展和民族团结进步事业贡献更大力量。