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近年来，金塔县深入实施民生保障提质工程，通过聚焦就业增收、社保扩面、权益保障、服务优化等关键领域，以扎实举措精准施策、高效服务，书写民生温暖答卷。
聚力就业优先，夯实民生发展根基。坚持就业优先战略，实施离校未就业高校毕业生“1131”实名制服务，成功帮扶62名毕业生实现就业。全年招募“三支一扶”及社区工作者20人，引进急需紧缺人才14名，公开招聘事业单位工作人员69名。紧密对接市场需求，针对性开展职业技能培训1839人次，发放培训补贴128.04万元，精心策划“春风行动”、“就业援助月”“送岗下乡”“清凉夏夜·职等你来”等线上线下招聘活动25场次，累计提供优质岗位9500余个，初步达成就业意向800余人，全年实现城镇新增就业1069人。
织密社保网络，绘就幸福民生底色。全力推进社保扩面提质增效，深入开展政策普及，依托“社保服务进万家”活动，结合“春风行动”、“夜市招聘”、“乡村大戏”及入村进社宣传，精准解读城乡居民医保政策、流程及待遇，提升政策知晓率与吸引力。对未参保人员进行分析研判，重点引导新业态从业人员、灵活就业人员等群体参加养老保险，着力消除参保“盲点”。高效完成待遇资格认证3.4万余人次。目前，全县各类社会保险参保人数达11.6万人，基本养老保险参保率提升至98.4%。
筑牢权益防线，破解欠薪治理难题。坚持源头治理与过程监管并重，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，增强用人单位守法自觉性。抓住开复工关键期，深入园区、项目工地、企业开展集中普法宣传。充分发挥“陇明公”欠薪预警平台作用，严格督促新开工项目落实农民工工资保证金制度。建立“红黄蓝”三色预警等级台账，对续建项目实行地毯式排查，将欠薪隐患化解在萌芽状态。截至目前，成功处置各类欠薪线索608件，为1020名劳动者追回工资1379.34万元，切实维护了劳动者合法权益，“安薪金塔”建设基础更加坚实。
提升服务效能，彰显为民服务温度。聚焦服务供给侧改革，持续优化营商环境，开展“进校园送政策送岗位送服务”“走基层送政策解读难题”等活动，深入一线了解企业需求，精准解决实际困难。推行服务大厅“全科受理”，实现“异地办理不用跑、证明材料不用交、表格信息不用填”，提供延时服务、预约服务、上门服务，持续拓展“网上办”“掌上办”“自助办”覆盖范围，推动高频服务事项向基层延伸。目前，156项依申请和公共服务事项网办率达100%，“一网通办”率达79.52%，企业社保登记、档案转递、就业失业登记等事项实现即时办、网上办，群众办事跑动次数大幅减少80.3%，便捷度、满意度显著提升。