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“毕业后回到金塔企业就业，还没来得及咨询补贴政策，人社工作人员就主动打电话，详细告知我每月1500元、连续发放3年的就业补贴政策，还一步步指导我填写申请表、提交材料，整个服务贴心又高效。”2026年应届毕业生小李的真切体验，是金塔县人社局主动靠前、精准赋能高校毕业生就业工作的生动缩影。
今年以来，金塔县人社局聚焦高校毕业生就业创业痛点、难点问题，以精准摸排、优化流程、政策落地为抓手，全方位、全链条做好高校毕业生就业服务工作。
摸清就业需求底数，织好就业“数据网”。通过电话联系、数据比对等方式，对2026届1245名金塔籍高校毕业生开展摸底并建立动态信息库，详细掌握其基本信息、就业意向和服务需求，目前已完成首次全面摸排。在精准掌握应届毕业生就业进展的同时，将服务范围延伸至近三年未就业毕业生群体，通过分类动态管理，切实做到底数清、情况明、信息准。针对就业方向模糊、求职屡屡受挫、就业存在困难的重点毕业生群体，工作人员主动电话联系、线上沟通，细致讲解就业扶持政策，结合个人条件推送适配岗位、提供就业指导，持续跟进求职进展，落实点对点常态化帮扶，切实解决毕业生求职路上遇到的实际难题。
优化就业办理流程，畅通服务“快车道”。在县政务服务大厅设立高校毕业生就业服务“直通车”窗口，针对高校毕业生普遍关注的档案转递、查询、就业补贴等高频事项，安排专人提供“一对一”现场解答，确保疑问及时、准确回应。针对毕业生异地办理不便的问题，开通“线上服务通道”，依托甘肃人社综合服务平台以及“高校毕业生就业直通车”等线上服务载体，整合就业失业登记、岗位推荐、档案转递、社会保险等业务，实现毕业生就业相关事项“一站式”办理，引导毕业生建立“电子档案”，通过大数据分析精准推送适配岗位。今年以来，为高校毕业生办理档案业务145人次，线上解答办理业务189件，切实减少了毕业生“跑腿次数”。
精准施策，提升就业“含金量”。通过线上推送、电话宣传等多种形式，全方位解读高校毕业生就业补贴、社保补贴、创业贷款等政策，明确补贴申领条件、申报流程、发放标准，打破毕业生政策信息壁垒，确保政策应知尽知、应享尽享。细化补贴工作流程，对申报毕业生的身份信息、就业情况、参保情况等内容进行严格核查，从严把关申报材料，同时建立补贴发放台账，做好资金发放记录与后续跟踪回访，保障补贴发放工作规范有序、合规合法，今年以来，为259名高校毕业生发放进基层就业生活补贴152.7万元，发放见习补贴1.5万元，切实以真金白银的政策支持，减轻毕业生就业初期经济压力。