酒泉经开区（酒泉高新区）党工委
召开党建指导员工作安排部署会议
为落实市委组织部《关于选派市属非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员》的工作要求，进一步加强非公有制经济组织党建工作力量，不断提升非公有制经济组织党支部建设标准化水平，7月19日下午，酒泉经开区（酒泉高新区）党工委召开党建指导员工作安排部署会议，经开区党工委委员、纪检监察工委书记朱建强同志参加会议并对党建指导员工作作了安排部署。
会上，党工委和各党建指导员签订了《目标管理责任书》，朱建强同志对党建指导员工作作了安排部署，对党建指导员“干什么”“怎么干”提出了具体要求。
一是宣传落实政策。向非公有制经济组织负责人、从业人员宣传党的路线、方针、政策，组织学习中央和省、市委关于加强非公有制经济组织党建工作的有关精神要求，指导非公有制经济组织巩固扩大主题教育成果，建立长效机制，切实发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用；二是掌握党建动态。全面了解派驻单位经营管理及工作人员队伍情况，认真开展派驻单位党员队伍调查摸底，每月向党工委汇报1次包抓企业党组织活动开展及党员流动变化等情况；三是提升“两个覆盖”质量。要按照党支部建设标准化规范，帮助完善党组织各项规章制度，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，指导运用“甘肃党建”等信息化平台开展党员日常教育管理和监督工作；四是抓好队伍建设。加强党员教育管理工作，持续开展“党员找组织、组织找党员”活动，引导“口袋党员”“隐形党员”亮明身份，及时协调转接党员组织关系，防止出现“失联党员”。要抓好党员发展工作，注重从企业和社会组织负责人、优秀骨干员工中发展党员，把党员培养成经营管理骨干。同时，要帮助派驻单位建立工、青、妇群团组织，联系职工群众，积极开展党群活动，夯实党的群众基础和工作基础；五是协调解决困难。关心支持非公有制经济组织的经营发展，帮助解决经营发展中的实际困难和问题，派驻期间要为派驻单位帮办至少2件实事；六是培养选树典型。按照“双强六好”党支部创建标准，落实党建品牌创建实施方案，创新方式方法，拓展载体平台，积极打造示范性样板党组织。及时总结推广派驻单位党建工作的好经验、好做法，培树挖掘党组织和党员中的优秀事例，充分发挥先进典型的示范带动作用，打造独具特色的党建品牌；七是严格遵守各项管理制度。要坚持到岗制度，每月到派驻企业开展工作的时间不少于7个工作日，要坚持例会制度，听取情况汇报，查阅工作周志，研究分析问题，安排部署工作；要严格考核制度，考核采取日常考核和年终考核，根据考核得分评选当年的优秀党建指导员。
各党建指导员交流了各自的工作思路和打算，并纷纷表示尽快融入经开区，尽全力做好党建指导工作。