近年来，瓜州县坚持“以企业需求为导向，以服务效能为核心”的服务理念，持续深化“放管服”改革，创新开展“助企纾困”专项行动，加快构建覆盖企业全生命周期和全方位的高质量服务体系，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
一是周期服务全面闭环，激活企业发展动能。深入实施“优化营商环境提质增效年”行动，建立县级干部联系服务企业“直通车”制度，全面摸排企业实际困难，推动解决三新硅业技改资金短缺、西脉黄金安全生产许可证办理等问题32个。全力推动园区提质扩容，清理盘活低效闲置用地，道路、供气、住房等基础配套设施日臻完善。持续深化“放管服”改革，加快“数字政府”和“无证明城市”建设，大力推行“多证合一”“不来即享”等利民便企举措，涉企事项全程网办率、按期办结率分别达到99.97%、99.89%，“高效办成一件事”案例入选“第四届全国数字政务发展年会扩面质效典型案例单位”，数字政府和政务服务能力评估获评全省第一等次，企业满意度达到99.36%。
二是产业培育双轮驱动，激发县域经济活力。深入实施“强科技”行动，探索建立“创新型中小企业—专精特新中小企业培育库—省级专精特新中小企业”三级梯度培育体系，全程做好项目申报指导工作，全县科技型中小企业、省级创新型企业、高新技术企业分别达到51家、15家、23家，认定省级“高技术高成长性高附加值”企业2家，全县科技型企业量质齐升。充分发挥桥梁纽带作用，积极构建“高校技术供给—企业需求匹配—政府搭台转化”机制，推动科技成果与产业需求精准对接。聚焦新能源、精细化工、新材料及装备制造等五大方向，投资建设中试车间、研发孵化设施及5G智慧化服务平台，填补县域科技成果中试转化空白。
三是人才服务精准对接，夯实用工保障基石。围绕“产业链”布局“人才链”，依托柳沟煤化工产业园“人才服务站”，定期摸排重点企业人才需求，通过“直播带岗”“春风行动”以及“政府+园区+企业”联合引才等方式，开展企业人才专项招聘活动30余场次，累计帮助重点企业引进急需技能型人才900余名，企业用工紧缺问题得到有效缓解。充分发挥本地职业院校人才和资源优势，持续推进化工企业人才“定向委托培养”工作，定期举办新能源、化工、装备制造等重点行业技能提升培训，为重点企业培养45名“订单人才”，实现产业人才技能水平整体提升。系统梳理人才、引进、培养、使用、激励等政策措施，修订完善《瓜州县急需紧缺高层次人才引进管理办法》《瓜州县企业人才奖励奖补办法》等7项制度办法，全面落实“十个一”引才育才惜才举措，以“人才兴县”若干措施为核心的“1+N”22项政策体系日臻完善。
来源：瓜州县人民政府办公室