玉门市加快创新型城市建设助推高质量发展

近年来，玉门市大力实施创新驱动发展战略，把国家级创新型县（市）建设作为工作任务的重中之重，聚焦产业集群布局、企业主体地位、优化营商环境、人才引育工作，构建协同创新体系，积极发挥创新驱动发展示范带动作用。一是聚焦产业集群布局。锚定“强科技、强工业、强县域”航向，成立了五个产业小组，建立专家团队，精准定位“一区三园”主导产业，逐步培育形成了以新能源及装备制造为主的玉门工业园、以石油化工产业为主的老市区化工工业园和以煤化工、精细化工产业为主的玉门东建材化工工业园三大园区，推动形成各具特色、优势互补、结构合理的产业集群协调发展格局。玉门市先后被授予“国家绿色能源示范县”“中国新能源产业百强县”等荣誉称号。二是聚焦企业创新主体地位。实施创新主体“倍增”行动，积极打造创新型企业发展矩阵，不断提升企业核心竞争力。打造国家“专精特新小巨人”企业1家，国家知识产权贯标企业1家，国家知识产权优势企业2家，省级“专精特新”企业7家。建成省级高新技术产业开发区1个、省级农业科技园区1个、省级科技企业孵化器1个、省级众创空间1个、省级企业技术中心1个，省级技术转移示范机构2个。累计认证“三品一标”农产品44个，地标认证数量在全省名列前茅，玉门农产品品牌含金量持续提高。三是聚焦优化营商环境。坚持把优化营商环境作为推动全市经济社会高质量发展的重要引擎，聚焦“四区一高地一家园”奋斗目标，致力打造西北区域最优营商环境，在全省率先开展了“一处跑、跑一次”行政审批制度改革，打造了全省“一个中心一张网”社会治理“玉门样板”。市民中心服务大厅审批类事项当日办结率97.2%，“放管服”改革取得明显成效，营商环境领跑全省、并跑全国，先后荣获“中国百佳县域营商环境示范市”“中国营商环境质量十佳市”和“中国社会综合治理百强县”等称号。四是聚焦人才引育工作。制定出台了《玉门市急需紧缺高层次人才引进管理办法(试行)》《玉门市优秀人才选拔管理办法(修订)》《玉门市强科技若干扶持措施》，积极搭建人才干事创业平台，打好人才引育用“组合拳”鼓励和支持企业梯度化引进人才，做大做强省市级人才孵化基地4个，实施重点人才项目4个，创建名科6个、名师工作室22个，签约县域经济发展特聘专家27名，引进企业经营管理、专业技术和高技能人才400多名，培养副高级以上专业人才398人、中级878人、企业经营管理人才165人、高技能人才93人，入选省级人才工程1人，享受“陇原人才服务卡”政策3人。