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为扎实做好稳就业工作，织密民生保障网，肃北县人社局近期创新工作模式，将“高校毕业生敲门行动”与“家庭成员就业状态摸排”有机结合，变“坐等上门”为“主动敲门”，通过精准摸底、分类施策、全程服务，全力打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。
全员下沉，拉网式摸排建好“一本账”
县人才和就业服务中心全员出动，组建“就业服务先锋队”，深入全县各社区、村组，开展为期两周的集中入户走访。行动坚持“一户一表、一人一档”原则，重点面向近三年离校未就业高校毕业生，同步对其家庭成员的就业状态、技能水平、培训意愿等信息进行全面采集。通过“看、问、记、核”四步工作法，详细掌握每名高校毕业生的求职意向、专业特长及家庭实际困难，建立动态更新的“家庭就业状况电子档案”。目前，已累计走访家庭70余户，摸排高校毕业生71人，完善家庭成员就业信息113条，切实做到情况明、底数清、数据准。
分类施策，精准化帮扶打好“组合拳”
根据摸排结果，对高校毕业生实行差异化帮扶策略：对已就业或暂无就业意愿人员，保持定期联系，提供政策咨询服务；对有就业意愿但存在一定困难的，优先推送匹配岗位，组织参加线上线下招聘活动；对零就业家庭、残疾或低保家庭中的毕业生，启动“一对一”结对帮扶机制，由人才和就业服务中心干部包联到人。
同步开展“就业援助进家门”活动，针对家庭成员中有劳动能力且有意愿的，结合其技能特点，推荐公益性岗位或就近企业岗位；对有培训需求的，免费提供家政、电工等职业技能培训。同时，积极落实灵活就业社保补贴、创业担保贷款等扶持政策，助力实现“一人就业、全家解困”。
跟踪问效，闭环式服务确保“见实效”
为防止“一摸了之”，建立健全跟踪回访制度。对已达成就业意向的高校毕业生及家庭成员，每月进行一次电话或微信回访，了解入职进展、岗位适应情况及薪资待遇，及时协调解决实际困难。对仍未就业的，持续推送岗位信息，直至实现稳定就业。
截至目前，通过“敲门行动+家庭摸排”联动模式，已成功帮助11名高校毕业生实现就业或达成就业意向，协助23名家庭成员申请就业帮扶。下一步，肃北县人社局将持续深化这一工作模式，不断完善就业服务体系，用心用情用力护航高校毕业生走稳走好就业路，为县域经济高质量发展提供坚实的人才支撑。