今年以来，武威市人社局以“三抓三促”行动为抓手，全面落实就业优先政策，围绕全市产业集群、工业园区、重大项目，深入企业走访调研，精准施策，靶向发力，助力全市经济高质量发展。
武威市人社局围绕重大项目、重点产业链企业开展调研摸排，制定企业用工需求清单；围绕现阶段创新创业工作制定创新创业企业清单；围绕全市各类人才资源调查制定人才资源清单；围绕惠企惠民政策和劳动保障制定人社政策清单。发挥人才市场优势，举办“春暖武威·就等你来”武威市2023年高质量发展重大项目产业链人才智力交流大会，共组织线下招聘活动12场（次）。通过武威人力资源市场微信公众号、抖音快手平台、甘肃人才网等多媒体平台线上发布招聘信息287期，累计推送就业岗位22518个；开展直播带岗活动15场（次），累计为246家企业推送岗位5536个。截至目前，通过各类平台，累计发布就业岗位5.2万个，达成就业意向1.6万多人。组织开展“送政策进企业”活动，围绕岗位技能提升培训、稳岗返还、失业保险和工伤保险费率、工伤预防、职称评审等方面，开展政策宣讲，确保企业对惠企政策应知尽知，应享尽享，全力为企业减压力增活力。
同时，针对现阶段企业高端人才需求，武威市人社局发布了2023年企事业单位集中引进急需紧缺人才公告，计划为各类工业企业引进高端人才500名，分别在厦门大学、中国农业大学组织人才引进宣介招聘会，在陕西师范大学、西北师范大学组织急需紧缺人才招聘会，签约引进急需紧缺人才252名。组织达利食品、牛满加药业、牧原农牧、德斯威光伏、众兴菌业、合才化工等在武19家企业到定西、天水、平凉等地区开展跨区域招聘。