为深入落实党的二十届四中全会“促进高质量充分就业”“扎实推进乡村全面振兴”的重要部署，夏河县人社局紧扣县域劳动力就业需求实际，以零工市场规范化建设为核心抓手，搭建高效便捷的就业服务载体，既破解群众“就业难、增收慢”难题，又填补企业“临时用工缺、用工效率低”缺口，实现民生改善与县域发展同频共振，为乡村全面振兴注入坚实就业动能。
夏河县地处高原地区，部分劳动力因家庭照料、技能适配等因素难以外出务工，同时本地特色产业发展、基础设施建设等领域存在阶段性用工需求，供需信息不对称问题较为突出。为破解这一困境，夏河县人社局依托甘肃省洋琼人力资源服务有限责任公司，挂牌成立夏河县零工市场，以“公益服务、精准对接、规范运营”为核心定位，聚焦脱贫劳动力、农村剩余劳动力、灵活就业人员等重点群体，推动就业服务从“分散帮扶”向“集中赋能”转变，让群众实现“家门口找活、就近处增收”，为县域经济社会高质量发展筑牢人力保障根基。
夏河县人社局主动对接县域内重点项目与特色产业，聚焦生态旅游开发、城乡道路升级、特色农牧产品加工等用工密集领域，常态化深入企业、项目工地开展用工需求调研，建立动态用工需求台账。同时，依托零工市场搭建供需对接平台，通过线上信息发布、线下集中洽谈相结合的方式，精准匹配劳动力技能与岗位需求。针对重点项目用工旺季，创新推出“需求收集—人员筛选—技能适配—上门输送”全链条服务机制，每日点对点将符合条件的零工人员送达用工现场，既保障项目建设有序推进，又让劳动力实现稳定就业，达成“项目建设提速”与“群众增收提质”双向共赢。
为保障零工市场有序运转，夏河县人社局健全完善全流程管理制度，明确人员登记审核、岗位信息核验、技能适配评估、薪酬结算监管等关键环节标准，推动零工就业从“无序流动”向“规范有序”转型。同时，强化公共就业服务供给，在零工市场设立服务窗口，常态化提供免费求职登记、职业指导、就业创业政策咨询、权益保障指引等便民服务，引导零工人员树立科学就业观，协助用工企业规范用工流程，防范用工风险，全力构建和谐稳定的劳动关系。2025年累计就业人员71人次，对接用工单位99家企业，登记零工人员87人次，发布用工需求311条，解决就业难题，增加零工收入，成为巩固脱贫攻坚成果、助推乡村全面振兴的重要支撑。
下一步，夏河县人社局将以提升就业服务质量、助力乡村全面振兴为目标，持续深化零工市场建设，推动服务效能再提升。一是完善服务体系，细化市场运营标准与服务流程，结合县域产业发展需求优化岗位匹配机制，让就业服务更精准、更高效；二是强化宣传推广，通过线下张贴海报、线上新媒体传播等多种方式，提升零工市场社会知晓度与群众参与度，吸引更多用工企业与劳动力入驻；三是加强权益保障，常态化开展劳动权益普法宣传，健全薪酬结算监管机制，严厉打击恶意欠薪等行为，切实维护零工人员合法权益，全力打造促进高质量充分就业的“民心工程”，为夏河县县域经济社会高质量发展贡献就业力量。
来源单位：夏河县人力资源和社会保障局