西固区四季青街道：强化民生保障 擦亮幸福底色

民生无小事，枝叶总关情。近年来，西固区四季青街道始终把群众冷暖放在首位，以热情服务、便民高效为宗旨，聚焦群众急难愁盼，提升服务质量，做细民生保障工作，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

全力落实兜底保障政策。坚持以“大数据+铁脚板”线上线下双轮驱动，突出“主动发现、走访慰问、帮办代办”功能，不断完善困难群众动态管理机制，全面开展低保对象复核工作，对不符合条件的低保对象及时清退，将符合条件的群众及时纳入救助范围，确保困难群众“应保尽保，应退尽退”。充分发挥临时救助托底线、救急难作用，精准认定对象，采取“先行救助”“跟进救助”等方式，确保困难群众“应助尽助、受助及时”。截至目前，街道保障城乡低保对象465户718人，清退低保对象10户27人，保障特困供养人员43人，较去年底增长10.26%。临时救助9户26人，学生救助20人。

深入推进关心关爱行动。不断完善工作措施，扎实推进各项任务落实。街道26名科级干部与26名关爱对象结对，积极主动为关爱对象做好事、办实事、解难事，累计开展联系交流418人次、走访探视210人次，帮办残疾人辅助器具申领、就业帮扶、低保申请等实事24件，帮助解决就医难、吃饭难等实际困难，资助各类生活物资和资金，开展心理疏导、维权等志愿服务活动8次，让困难群众切实感受到“有人关爱、有人帮助、有人维护”。聚焦“一老一小”，联合社区日间照料中心、长者食堂为辖区老年人提供日间生活照料服务，积极推动适老化改造工作，充分链接辖区资源，以老年人和儿童需求为导向，以中华优秀传统节日、重要纪念日为契机，开展家政服务、安全教育、普法宣传、心理辅导、艺术创作等“我们的节日”主题系列活动，守护“一老一小”幸福路。

扎实做好劳动保障工作。全面落实稳岗就业政策，紧密结合市场需求、群众需求、职业需求，持续加大技能培训力度，通过积极开发公益性岗位、产业带动等方式，统筹各类就业资源，重点对有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力、大龄就业困难人员等重点群体开展职业推介、就业安置等就业援助工作。截至目前，共开发公益性岗位102个，通过光月山村千亩采摘园、杏胡台村中药材种植以及四季青社区都市型现代农业等特色产业就业安置467名群众。加大劳动纠纷案件处理力度，对群众来访和来电投诉反映的劳资纠纷和问题，及时开展现场调查、协调处理等工作，全力保障劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

积极推动社保扩面提质。持续推进全民参保行动，通过落实低保对象、特困人员等困难群体帮扶政策，实现特殊群体全面参保，不断创新宣传形式、数据比对、入户调查、上门经办等措施，推动城乡居民基本养老保险和基本医疗保险参保、灵活就业人员社保等扩面提质增效，特别是2025年街道城乡居民基本医疗保险参保率达98.31%，特殊群众参保资助940人，参保率达100%。推进“高效办成一件事”，优化党群服务中心配置，设立社保“爱心窗口”和“绿色通道”，主动引导残疾人、老年人、孕妇等办理相关业务，做好离退休人员养老金资格领取认证工作，对孤寡、残疾、重病、高龄等特殊人群，主动提供上门认证服务，帮助特殊人群跨越“数字认证鸿沟”，保障参保人员待遇领取合法权益。

四季青街道将不断聚焦群众“急难愁盼”，用心用情用力服务群众，让民生服务更有温度，民生福祉更具质感。