近日，人社部门举办人力资源服务行业从业人员创业能力提升训练营，60余名人力资源服务机构、劳务派遣机构核心骨干参加培训，市人社局以“懂政策、会经办、能防控”为主题开展了专题授课。 就业是民生之本，社保是民生之盾。为切实筑牢劳动者权益保障防线，推动社会保障政策与就业服务深度融合，助力企业高质量发展与劳动者稳定就业，本次授课以《工伤保险条例》《工伤认定办法》及最新配套政策为核心，聚焦人力资源服务机构、劳务派遣机构最关心的参保缴费、工伤认定、待遇申领等关键环节，通过案例解析、现场答疑等多种形式，为相关企业送上“政策大礼包”，明确用人单位缴费责任与基金使用范围，详解七种工伤认定情形、三种视同工伤情形及不予认定情形，让企业懂政策、会操作，让劳动者明权益、知维权。 更值得关注的是，本次行动打破政策宣传与创业就业服务的壁垒，将社保政策与创业就业支持紧密结合。针对企业用工需求，在培训中嵌入合规用工指导，通过解读“承包业务转包分包工伤责任认定”“跨地区参保待遇享受”等特殊规定，帮助企业规避用工风险，稳定用工关系，实现“社保稳岗、就业增收”的良性循环。 企业依法参保，是吸引人才、稳定团队的重要保障；劳动者懂法维权，是安心就业、实现价值的坚实基础。此次社保政策培训与创业就业服务联动行动，既是对“保障一生、服务一生”社保理念的践行，更是落实稳就业、保民生决策部署的具体举措。通过政策赋能，让企业轻装上阵搞经营，让劳动者放心安心谋职业，推动形成“企业合规用工、劳动者稳定就业、社保兜底保障”的良好环境。