2025年以来，民乐县紧紧围绕省市县关于优化营商环境工作部署，将人社服务精准嵌入特色农业产业链、生态工业发展链、群众就业需求链，聚焦企业发展痛点与群众就业难点，构建“全方位保障、多层次服务、精准化供给”的人社服务体系，为县域经济高质量发展注入强劲动力。
（一）织密供需对接网，让就业服务“零距离”。以“三级平台”为枢纽，打造覆盖城乡的就业服务矩阵。县城层面，升级人力资源市场与零工市场功能，配套特色产业项目化培训专区，实现“招聘+培训”一站式服务；乡镇层面，依托18个零工驿站推动岗位信息、技能培训等资源下沉，打通服务群众“最后一公里”；村组层面，发挥213个就业联络点和536名网格员作用，动态摸排劳动力资源与企业用工需求，建立“劳动力数据库”与“岗位信息库”双库联动机制，形成“岗位找人、人岗匹配”服务闭环。今年以来，全县实现城镇新增就业3156人，输转城乡富余劳动力8.03万人，实现劳务收入22.17亿元；帮助907名失业人员实现再就业，215名就业困难人员再就业。
（二）强化技能赋能链，推动就业质量“再升级”。紧扣县域特色产业发展需求，聚焦康养护理、特色种植、电工焊工等12类紧缺工种，联合10家优质培训机构推行“培训+岗位+创业”融合赋能模式，开展定向式、订单式培训，积极建立“产业需求清单—培训课程清单—就业岗位清单”三单对接机制，确保培训内容与岗位需求、精准匹配。至目前，组织完成职业技能培训20余场2050人次。构建“4+1”（企业+院校+培训机构+人社部门+劳动力）培训就业一体化体系，建立“特色产业订单下达—培训机构精准育才—劳动力定向输送就业”闭环，实现“培训即签约、上岗即上手”，向52家企业定向输送1200人次。
（三）落实惠企政策包，筑牢稳岗扩岗“压舱石”。推动服务模式从“企业找政策”向“政策找企业”转变，建立“政策库+企业库”智能匹配系统。全面推行稳岗补贴“免申即享”，通过大数据比对自动识别符合条件企业，实现补贴资金“直达快享”。创新“信用+创业担保贷款”模式，简化审批流程，降低融资门槛，为诚信经营的市场主体提供精准金融支持，为11户小微企业、2户个体工商户精准发放创业担保贷款3310万元。推行“现场办、入户办、加急办”特色服务，针对重点企业设立“政策专员”，全程跟踪政策落实，切实为企业减负松绑、纾困解难。
（四）提升政务服务质量，擦亮人社营商“金名片”。深化“人社服务快办行动”，以“减环节、减材料、减时限”为目标，取消7类证明材料，将12项高频事项办理时限压缩50%以上。实现稳岗返还、社保参保登记等23项高频事项“一网通办”“跨省通办”，企业群众办事“零跑腿”比例提升至85%。建立重点企业服务专员制度，为56家规模以上企业配备“一对一”服务专员，提供政策咨询、用工对接等定制化服务。践行“有呼必应、无事不扰”服务理念，常态化开展“敲门服务”，累计走访企业289家，解决实际问题436个，用精准服务赢得企业信任。
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