金塔县以“暖服务”点亮就业路 以“硬保障”守护民生线

今年以来，金塔县以精准服务破难题、以多元举措拓路径、以坚实保障暖民心，在县域就业服务工作中交出亮眼答卷。

技能培训+政策滴灌，为就业创业“添翼赋能”。针对劳动力技能短板和市场需求，开设焊工、电工、挖掘机司机、无人机驾驶等热门工种，运用“理论+实操”教学模式，助力劳动者从“体力型”就业向“技能型”增收转变。至目前，累计开展职业技能培训1660人，其中就业技能培训1057人，创业培训247人，企业职工岗位技能培训356人。优化创业担保贷款一站式服务，明确对象范围、补贴标准、申请流程，将政策红利精准滴灌到创业土壤。至目前，累计发放创业担保贷款资金1560万元，扶持创业11人，带动就业85人。

线上线下齐发力，让岗位对接“双向奔赴”。精准对接重点群体就业需求，掌握企业生产经营和招用工情况，定期举办“就业援助月”“春风行动”“送岗下乡”等专项活动，依托“金塔人社”“码上就业”等载体，构建“岗位归集－智能推送－云端签约－跟踪回访”全链条服务闭环，促进求职群体实现“指尖就业”，让“就业难”与“招工难”在数字赋能中双向奔赴。至目前，累计举办各类招聘活动16场次，提供就业岗位2000余个，达成就业意向718人；累计线上发布岗位信息241条，登记零工求职124人，完成人岗匹配105人次；深化东西部劳务协作，与陇南、定西、天水等地区签订合作协议，推动劳务输转从“自发无序”向“组织有序”转变。至目前累计输转农村劳动力25500人，实现劳务收入5.2亿元。

法治护航快响应，为劳动权益“筑牢防线”。聚焦农民工欠薪痛点，畅通维权绿色通道，搭建线上线下一体化维权体系，落实闭环处置机制，依托根治欠薪平台、12345热线等渠道限时办结诉求。上半年办结各级涉薪线索420件、热线信访诉求32件，为1058名劳动者追回薪资1488.72万元。借力“陇明公”数字化平台，落实实名考勤、工资专户预警等监管手段，强化源头预判防控，全县涉薪投诉量同比下降19.38%。同时坚持调解优先，整合监察、仲裁、法律援助力量，完善联合办案模式，依托调解速裁阵地柔性化解劳资纠纷。上半年劳动人事争议调解成功率超85%，为120名劳动者追回薪资、工伤赔偿等待遇195.59万元，推动欠薪治理向源头主动防控转变，切实筑牢劳动者权益保障屏障。