我市综合施策构建欠薪治理新常态
近日，省政府就业促进和劳动保护工作领导小组通报2023年度全省保障农民工工资支付工作考核情况，我市此项工作连续第7年被评定为A级，位列全省第2位，比上年度提升1个名次。一是坚持标本兼治。率先在全省制定出台《张掖市根治拖欠农民工工资工作实施细则》，细化明确责任，强化源头治理，扎紧制度“笼子”，从根本上解决拖欠农民工工资问题。出台举报奖励办法，建立重大欠薪行为举报奖励制度，对举报人员给予200元—600元奖励。二是严格督导检查。坚持每周报告欠薪线索化解处置、行业监管重大欠薪风险防范情况，每月对工程建设领域标准化用工管理等六项制度落实、“陇明公”平台信息化监管等重要指标进行调度，每季度开展一项专项检查，推动工作任务落到实处。三是快速高效处置。坚持信访接访、电话投诉、网络平台等多渠道受理欠薪问题，采取接诉即办、领导包办、跟踪督办、提级办理、司法联办，快办快结，全面化解欠薪问题。至目前，全市共接收“全国、全省欠薪线索反映平台”欠薪线索1992件，办结率100%，排名保持在全省前三名。四是强化政策宣传。创新开展“开工第一课”，举办政策法规业务培训班6期，培训工程建设项目（企业）负责人和劳资人员1130名。在工程建设领域创新推行“安全帽维权联系卡”制度，发放粘贴维权联系卡2万多张，实现农民工在线举报、实时投诉、“掌上”维权。（张掖市人力资源和社会保障局）